D4®HR

Nutzen Sie Ihre Personaldaten effizienter

D4®HR ist ein umfassendes Werkzeug für die Personaldatenverwaltung und Kompetenzzuweisung. Diese Anwendung kann alle Formen von Mitarbeiterdaten erfassen, systematisieren und zahlreiche zentrale Human-Resources-Aktivitäten unterstützen, z. B. Betriebsplanung, Mitarbeiterentwicklung und Personalverwaltung.

D4®HR stellt sicher, dass wichtige Mitarbeiterdaten immer leicht zugänglich und aktuell sind. Mit D4®HR haben Sie jederzeit einen Überblick über die im Unternehmen vorhandenen Kompetenzen. 

Überblick über die wichtigsten Funktionen von D4®HR 

  • Erfassung und Archivierung aller Arten von Mitarbeiterdaten (z. B. Bild, Name, Telefonnummer, Abteilung, Lebenslauf, Ausbildungsprofil, Tätigkeitsbeschreibung, Arbeitsvertrag)
  • Übersichten über die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter
  • Kompetenzanforderungen mit Funktionen und/oder Abteilungen verknüpfen
  • Überwachung von Befugnissen, die eine ständige Überprüfung und regelmäßiges Training erfordern
  • Mitarbeiter rechtzeitig vor ablaufender Befugniserteilung benachrichtigen
  • Planung und Unterstützung von Mitarbeitergesprächen
  • automatisierte Bereitstellung von bestimmten Personaldaten für weitere Software z. B. D4®Handbooks
  • Generierung von allgemeinen Informationen für alle Beschäftigten, wie z. B. Telefonlisten